发动态
注册

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#职场女性晋升的比例低于男性,你认为是什么原因在阻碍女性晋升?

基层岗位阻碍性还少些,中高层及以上就非常明显了。 没办法,社会就是这个社会,情况就是这个情况。

5 赞+1
0

0条评论

评论
虽说口头上都说男女平等,但是人们的观点中还是不平等的,举个例子“在小学,男女生一起玩闹中往往都是女生对男生动手男生基本不会还手。”这是对女性的尊重吗,也许你会说这不就是男女平等吗,这不就是尊重女性吗,透过现象看本质,这是以俯视者的角度,对弱者的包容。 男性在中国社会中还是占主导地位,“你一个大老爷们儿不要和女人计较;你不要唧唧歪歪像个娘们儿;我是男子汉,一言既出驷马难追;男儿当自强;好男不跟女斗”诸如此类,多如牛毛。在这种言语中有以对女性的贬低而抬高男性,有我是男人我必须遵守诺言,必须包容女性等思想。而这种思想是怎么诞生的呐,是是从几千年来男权社会的土壤中诞生的,而男权社会是由于生物进化的分工不同,自然决定的结果。到了如今随着科技的发展,男女差距逐渐减小到几近于无,但是几千年来社会的文化让女性习惯于扮演弱者,而男性习惯于扮演强者。每逢社会转变必有惊世之举,如果想让我们的国家实现真正的男女平等,除非中国主席是女性。然后随时间的拉伸几年几十年,才有可能把中国文化的男权部分弱化减小,在人们的意识里实现真正的男女平等。
03-27
赞0
回复

还是重男轻女观念。
03-04
赞0
回复