#职场压力#昨天加今天一共面试了14个候选人，0通过……感觉生无可恋，大家有过这种压力吗？

陆先生

简历虚高水分太多，先电话聊下，合适再约面试啊

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14个人来面试，请问你公司要招几个人？

19-05-08

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用余生告别

很欣赏您这样做HR的，对自己负责，也对应聘者负责，

19-03-17

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说的真好

19-03-17

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这也未必，只能说一些企业HR经验比较欠缺。但是总会有好的企业和经验丰富的HR存在，耐心等待下

19-03-15

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为什么我觉得有些面试只是在看说的如何，像我这种实干可以，嘴有点跟不上的，是不是找不到工作了

19-03-15

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同感简历写的好的，都可以花钱宅专家些。真真是是写的hr又看不上。这些HR这看花瓶新奇士花瓶才易碎

19-03-15

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简历水是因为不水的没有专业人员能分析到位，面试官水是因为随随便便一个人都可以做人事，也是醉了

19-03-02

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如今企业用人唯薪资低，刚入行的HR为准。可惜很多人才就这样流失掉了

19-03-02

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多数不是简历水分大，而是HR不了解他们自己招聘的那个岗位，我们应聘的有心的打个电话问下了解下岗位详情一个都说不出来，只一个劲让先去面试了再说，这能怪谁

19-03-01

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碰到过这样企业，不诚信，所以不选择

19-02-28

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问题来自于

执念

#职场压力#昨天加今天一共面试了14个候选人，0通过……感觉生无可恋，大家有过这种压力吗？

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昨天加今天一共面试了14个候选人，0通过……感觉生无可恋，大家有过这种压力吗？

昨天加今天一共面试了14个候选人，0通过……感觉生无可恋，大家有过这种压力吗？生无可恋应该有吧！

求职太困难

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