没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
张女士
#武汉市耀威钟表电器有限公司#武汉耀威为什么入职满6个月才交社保?为什么应聘运营助理结果试用期做客服?绩效考核靠谱吗
14368
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#武汉市耀威钟表电器有限公司#武汉耀威为什么入职满6个月才交社保?为什么应聘运营助理结果试用期做客服?绩效考核靠谱吗
首先因为电商行业的流动性很大,所以才规定这个六个月缴纳社保,再就是运营助理做客服的这个问题,可能您自身比较优秀,但是距离我们的岗位要求还是有一些差距的,看您确实是可培养的,所以前期从客服做起,会更直观,也会比较快的成长。绩效考核肯定靠谱啊,又不是皮包公司,每个员工都有绩效考核,公司一方面要发展,另一方面也是希望员工能有所发展有所学。