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问题来自于
送外卖的小哥哥
为什么很多面试要问星座呢?真的会有参考价值?
例如巨蟹座的母性基因,天蝎座的冷酷无情,处女座的挑剔,狮子座的挑战性等等,这些隐性与显像因素都可能成为岗位聘用的参考,似乎有时在有用时也带来了无用,谁也不能规定巨蟹座就不能有天蝎座的特质?
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为什么很多面试要问星座呢?真的会有参考价值?
HR菜菜星座问题,看似只是个沟通话题,但却可以此为契机,展现求职者的逻辑思维、语言表达能力等等。