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原公司拖欠员工工资,说好的五险一金也没缴,直到我离职了说后续补交…到现在离职两个月了可以选择仲裁吗
从去年九月份开始,工资就没正常发过,要的紧的时候会给一点,比挤牙膏还难……公司给的说法是她也被拖着,有项目款没结,她这边就发不了工资,叫我们等,每次说尽快解决,这个月解决,这周解决!最后都只解决了一点……拖了半年了还没解决!每次想仲裁总感觉她也挺不容易的,我们是不是太心软了
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原公司拖欠员工工资,说好的五险一金也没缴,直到我离职了说后续补交…到现在离职两个月了可以选择仲裁吗
完全可以啊,五险这东西,员工一告一个准