没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
陈兴
#职业培训#陷入瓶颈期是应该跳槽，还是原地突破
您好，我是一位就业老师，目前在一家职业培训机构上班，但我目前感觉自己的工作陷入了瓶颈期，想请教一下您是怎么看待瓶颈期的？
3557
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#求职日记#感觉自己的求职已经陷入瓶颈期了，太迷茫了，应该怎么办？
3回答
#职业规划#目前在制造业做生产运营，工作5年，职业到达瓶颈期，想转行，目前意向有产品经理，婚庆，家装，不知怎么选
0回答
#行政#职业瓶颈期该如何突破
1回答
#通信及硬件研发#职业瓶颈期
5回答
91年的男孩、14年毕业、一直从事母婴行业快消品公司从开始基层、区域性的市场业务销售管理工作、工资7千左右、目前总想突破自己、感觉遇到瓶颈期、又想跳槽找到更好的平台、但是母婴行业相对狭窄封闭的行业、不知道该怎么规划、还是换个行业。
25回答
大家在职业倦怠期和职业瓶颈期是怎么突破的呢？？
6回答
家电研发做结构设计5年，目前感觉跟刚入职相比能力提升速度放缓，遇到瓶颈期，有什么方向可以提升自己？
0回答
目前瓶颈期，有新方向，该怎么选择？
13回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职业培训#陷入瓶颈期是应该跳槽，还是原地突破
瓶颈期！！！关于瓶颈期我认为分为2种，一种是公司发展的瓶颈期，也就是公司的发展空间局限了您的个人发展；另一种是个人能力的瓶颈期，可能很久没有学习到新的东西了。对于第一种可以对自己的能力及资源进行整合，在合适的时机找到新的发展平台，如果是第二种建议可以多充实下自我，再考虑平台的问题，希望能够对您有帮助，谢谢！