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我在一家民企工作,离家远,待遇不高,工作相当轻松一些,上升空间不太大,去年生孩子了,回来上班后,部门调薪把我和另一个生孩子的给抛弃了,剩下全员都涨了。太憋气了,年后要离职!生孩子有错吗?上班一直上到生。好迷茫啊!

张女士 四川/长春工业大学

我们公司生孩子年度调薪也不给调,我觉得很正常,我能接受。好多公司都是这样的,我朋友在华为也是这样得。毕竟休产假这半年没上班还给发工资。

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