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跟随领导跳槽,薪资没有达预期,该不该离职?

刘先生

不能跟随跳槽,做人做事必须真诚。如跳槽必须预先申请离报名,待老板批谁时方可离职。

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#抠门公司#什么福利都没有发抠门公司你们遇到过吗?

2回答  

#注册专员#17年硕士毕业,在中型药企从事药品注册半年多,公司允诺:年工资涨幅5%~20%、年终奖2~3倍工资、项目奖……过年却说项目奖就是年终奖,但公司研发的人说,没发过项目奖,意味着年终奖和项目奖都没有,工资也不见涨,但是平台项目挺不错,部门领导同事也都挺好,转正也没多久,不知道要不要换

7回答  

#项目管理#我是不是没有上升空间了?

3回答  

原来在大公司,平台好,福利也不错,但是专业不太对口,而且因为没什么经验,工资很低,所以跳槽了。现在在小公司,岗位还算跟所学专业对口,可是说好的福利待遇啥都没有(过年也没有年终奖,五一十一没有任何福利,),工资至今不涨,领导总是随意给换岗位,周边同事离开的很多……要继续下去吗

6回答  

在现在的公司3年多了,工资加提成,但是提成不多。涨过一次工资,今年过年回来跟领导提再涨工资,领导同意了,但是一直都没给涨,借口公司情况不好。7月份来了个新领导把我们的提成提高了,但是过年的时候才发提成,不知道能不能兑现。从10月份开始就没交保险,说是没钱,不过这个应该能补齐,想辞职,但是又觉得提成提高了涨再看看,挺纠结。

2回答  

已入职一年天天加班过年连个年终奖都没有,该不该跳槽?

7回答  

怎么可以让你上司同意离职?

4回答  

本想年后再换工作,但实在忍受不了公司各种不适,人家都是拿工资和年终奖高兴回家过年,这公司说工资年后发,年终奖是明年5月份发,我不明白。然后找了新工作,准备去面试,但觉的公司有点悬,上面写着招很多的岗位,而且都不限学历,是一家批发办公用品的,单单商务岗位就需要10个人,我觉得一个大集团也没一个岗位招这么多人。我到底该不该去?

2回答  

该不该辞职?

1回答  

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