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匿名用户
#业务运营#公司规定工作一年以上的老员工才有年终奖,你们觉得合理吗?
众所周知年终奖是每年公司盈利对大家这一年工作的肯定与奖励,大家都有功劳!公司要求一年以前的老员工才有年终奖,说为了提高员工的忠诚度!公司现状离职率高,老人比例不到10%,运营4年,19年是第五年了!感觉对一些积极向上的新人很不公平,很多差一两个月的满一年的,工作半年以上的
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#业务运营#公司规定工作一年以上的老员工才有年终奖,你们觉得合理吗?
陌然boy不合理,个人了觉得半年的拿正常年终奖一半,3个月拿1/4.这样类推还说得去.