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#离职那些事儿#入职不满三个月，劳动合同未签订，想离职，老板一直推脱不签字，我可以直接走吗？
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#离职那些事儿#怎么对待提离职马上就要走的员工？
31回答
只要公司走一个人领导就会在背后说早就想让他走了就算不主动辞职也想撵他走然后说别人这不好那不好特别碎嘴
0回答
已经找好下家，目前我还在试用期，提前3天提离职就可以走，若公司以没有交接人耍混不给开离职证明怎么办
2回答
离职是不是想走就能走，不关公司的事？
3回答
试用期内离职，公司说招到人了才让走，合理吗？
4回答
试用期离职工厂不让走怎么办
3回答
试用期离职，试用期全勤工资按最低1800发放，你是走还是不走？
8回答
面试时说好一个月试用期，通过了又不给转，还延长试用期，该不该走？
297回答
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#离职那些事儿#目前公司氛围不好，公私不分，还延长了试用期，特别想走，但部门正在缺人的时候走，厚道吗？
解女士以德报怨，何以报德？ 看看延长试用期是否符合法定时间。3年以上合同最长6个月。