在储备简历，以备公司员工突然离职公司招聘压力。或者是你简历与公司招聘要求不符合，这就包括很多方面了，薪资要求过高、项目经验少、没有同行业工作经验，跳槽较为频繁、简历书写不认真、没上传照片等等等等，一万个HR能找出来一万个问题点。