其实每一个行业都有HR要学习的东西，每一个企业每一个行业都有属于它的人事架构，也有属于它的薪资结构，所以无论你在哪个行业哪个企业都有你需要学习的东西。职业规划这个东西，我想跟你说说我喜欢的一位职业人也是一位作家，他 的观点：1、首先你要有一个职业规划期，这个阶段在你的任何年龄阶段，都可以有，当你明确了你的职业规划，就会进入下一个阶段；2、职业调整期，这个阶段是你对你职业规划的调整阶段，你可以通过在工作中的问题来不断调整自己的状态，使之适应工作状态，从而你就可以进入下一个阶段；3、职业的炼狱期，当你调整了心态，在接下来的阶段，你还会遇到各种在你人生中没有遇到过的超级奇葩问题，当你度过这个炼狱期，下一个阶段就是你的上升期了。然而第三个阶段很重要，就是炼狱期，很多人没有挺过去。既然你已经打算要从事HR这个行业，那么不要停留在想，真真正正去实践过后，你才会知道答案。加油，祝你有很好的开始！