这个还是具体问题具体分析吧。 如果是大中型企业，就要看这个领导是不是打算把你发展成嫡系。如果是，那就看你自己的意思。当然，如果不是这样，也要看你自己的想法。我奉劝你的是，一个企业裁员的话，不会轻易裁撤一线员工，更不会裁撤能干活的员工。有句老话，叫一分厚道一分福。 小微企业这种情况，一般都是老板想一个萝卜几个坑。这就要看你自身情况了。一般小企业事无巨细，麻雀虽小五脏俱全。如果你觉得这是个锻炼的机会，就加油干。毕竟，脏心烂肺的老板还是少数，哪怕只是做给别人看。 最后，是要自省，自己是不是在公司人际关系上有欠缺。实在忍不了，那也没办法。