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我觉得不包装一下你一辈子都找不到工作。hr筛选简历都是优先找有工作经验的，然后专业对口，学历高的。你可能觉得自己有一身本领，比那些大忽悠厉害很多，但由于企业对培训生有歧视，你有再大本领也找不到工作，反而那些没啥技术的大忽悠能找到工作。我也跟你一样不想当忽悠，也不会当忽悠，所以还是无业游民
19-04-04
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谢谢您，我觉得培训出来的水平虽然有差异，但也差不太多，基本靠会不会包装和忽悠面试官，我不平衡的在于说实话的反而不受待见，大忽悠反而混的好。但我还是觉得坚持真诚是对的，哪怕以实习的身份跟他们差几倍的工资我也要坚持，我就不信没公司要我！
19-02-18
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#java开发工程师#为什么非要隐瞒培训经历？不包装虚构工作经验就连面试机会都不给吗？
企业不是父母，再者说他招你是社招，本来就是要有工作经验的。实习生不是不招，而是人家去校招招到了。并不是不给你机会而是你去应聘的岗位的确是要能直接上手干活的