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#工程开发技术人员#我是做建筑设计的，现单位的直系领导不太好相处，薪资是底薪+提成加年终奖。新公司有3个月的试用期
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#已婚未孕#纠结要不要辞职怎么办，纠结好久了
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48岁了，一年半却换了两个工作，自己出啥问题了？
3回答
年龄39实干型，去年到现单位时订的高级主管，原领导离职新上级听周边的主管说朋友能力多不强，是原领导瞎订的级别他们也不服，实际朋友来后部门绩效数据一直不错，现有单位所需岗位与他很相符，准备让朋友去，现很纠结去不去？新单位前途未卜，现单位人际关系太复杂背后使坏的太多与新领导合作不快。
1回答
本科护理毕业，之前在三甲医院上班，后面结婚生孩子了想多顾家，跳到地方机关单位，办公室除了我以外，还有个研究生，直属领导一直把各种事都给我做但私底下对我还是不停的的指责，刁难，相反，研究生的女同事什么都不做也能得到他的肯定，我到底该不该离职？
4回答
现在悠闲的单位生娃还是先找工作？
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老了，就找不到工作了
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走还是不走
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领导总是刁难，该不该辞职
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#医生/药剂师#现单位工作五年多，去年结婚后，领导怕我在单位生孩子，经常各种不合理刁难，该不该走？
勇敢的小萝卜我觉得是否可以通过人事作为桥梁进行沟通？或许中间有什么误解？如果您工作各种出色，又让领导特别认可，应该不会出现您描述的问题，所以了解事情的具体原因才是关键。您觉得呢？