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现在你们对本公司的领导管理方式满意吗?为什么?
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云南/重庆邮电大学
前期公司领导管理方针还是比较满意的,以人为本,我相信是每个公司发现壮大的基础,后期因公司融资导致话语权的丧失,业务发展受限,以至于后期管理混乱,疏于管理,造成了大量的人员流失。
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情圣
江苏/南京师范与南京大学在读/机械维修/保养
现在你们对本公司的领导管理方式满意吗?为什么?
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