不太认同，歧视什么的要看职业和岗位，另外就是部分小型私企有自己的利益计较会有性别歧视，以为企业小挣钱少所以计较，但是大型私企经营效益好更看重能力而不是性别，所以公司规模越大相对越公平，因为女性的能力往往比男性更优秀。关于学历，女性学历越高其实选择的余地更多，就看自己的能力跟学历匹配不匹配了，持什么样的观念，以及自己想找什么样的工作。