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#职场女性生存现状#数据表明,在获得晋升的时间成本上,女性投入了更多的时间,然而获得晋升机会的比例却更小。这算是职场性别歧视吗?

郭女士

确实是,在大学专业课始终全系第一,毕业后工作一路很拼,学习各种专业课外学习,管理课等,但是确实女人付出的要比男性多,还要比男性优秀很多,才会有机会获得与男性同等的职位,其次职场上永远忘记自己的性别。

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