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#职场女性生存现状#数据表明，在获得晋升的时间成本上，女性投入了更多的时间，然而获得晋升机会的比例却更小。这算是职场性别歧视吗？
郭女士确实是，在大学专业课始终全系第一，毕业后工作一路很拼，学习各种专业课外学习，管理课等，但是确实女人付出的要比男性多，还要比男性优秀很多，才会有机会获得与男性同等的职位，其次职场上永远忘记自己的性别。