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#职场聚焦#为什么公司不愿意提拔老员工（给老员工大幅涨薪），反而高薪聘用新员工呢？新员工入职还需要磨合一段时间，对公司不是消耗么？
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#职场聚焦#为什么有的公司宁愿老员工跳槽，也不愿意加薪留人，而是花更好的工资去找新员工来加入公司呢？
我来回答你这个问题。 1.如果是老板这么干，就是他看来你不是公司最核心岗位，想请一两个新人换掉一批老人。总支出没有增加，还能促进公司内部竞争，保持权威。 2.如果是公司高层这么干，就意味着他在搞圈地运动，想让你走换自己人上，刚好你自己要走不用想办法搞你走。