还高管呢，不错

是个人都可以做高管，但并不是个人都可以做老板。

理解能力堪忧

这是你为自己的年龄，做解脱的说辞？阅历是看你做的事，看过的人，受过的挫折磨难。多吃几年饭并不代表的是阅历

还是那句，无论你是创业，还是职场，眼前你的经历，不要称呼自己是高管。道理很简单，自己去揣摩。类似的，并不是个例，随便一聊而已

子公司下属部门主管，如何就成了高管呢。撑不起的东西，除了满足一点虚荣，更多的可能是阻碍。或许某一天你能成为真正的高管。闲来无事，随手看到的话题，也随手一聊而已

阅历是看你所成长、所处环境，更重要的是接受天赋，并不是什么一定是年龄这个迂腐的概念，当然，高技术的出生也是硬伤。我在重申，高度，是天时地利人和综合之项。并且，知道年龄大的为什么不好找工作吗？因为，你的接受能力，已经是固定思维

集团旗下全资子公司销售部主管， 即将上市公司，四区里南区负责人。 从这点可以看出，你是心胸狭窄，自以为是，在生活工作中应该是个处处端着，自己觉得还不错的人，并不受身边人喜爱的人。如果没有再没有情商，你要小心了。建议你看看戴尔.卡耐基的作品，回想起过往，你会自愧不如。信我！

多去增加阅历吧

高管只是个笼统的概念词，并非具体岗位名称，并不存在几种。还是那句，别称自己高管，会让人笑话。个人建议，取舍在于自己