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#HR与候选人#面试了一家公司，首先让我介绍自己还有工作履历，然后让我问她三个问题，我问了工作内容，有没有人带，福利，然后让我等通知，是不是没有戏了
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#HR与候选人#面试了一家公司，首先让我介绍自己还有工作履历，然后让我问她三个问题，我问了工作内容，有没有人带，福利，然后让我等通知，是不是没有戏了
针对你提问的三个问题，个人建议是面试提问这些是不合适的，我相信招聘岗位上应该有岗位介绍了，你还问了工作内容，说明你没有抓住细节和关注重点，其次有没有人带和福利这些是即将洽谈入职的时候才会开始涉及的，面试是双方互相了解的过程，即使你面试的是文职岗位，你也应该体现出你的风度和思考的高度以及基本的职业规划层次，也许你更应该关心的是企业文化，是否具有晋升空间以及你本职工作的核心价值