没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
考验个屁，就像我们单位分包干区一样，就2个员工，一个今天退休的，不分包干区，基本上就是我一个人在弄，分了包干区，我只有轻松！包干区分东西的，东面东西少，但是地方大，需要走很多路，一年东西多，但是相对集中，我让快退休的自己选，他选东西多的，我就选路远的，没几天他和领导说，他的包干区要分一点给我！领导问我意思，我就说了活不肯多做，还要少走路，世界上好事情都让他做了喽！领导竟然说我在搞事情！！我就和领导说了，爱干不干，不干拉到！
19-02-18
赞5
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场压力#你认为维护职场关系是靠信任，还是靠互利？
杠精本精信任是基础，不犯错误是前提，万一老板安插个托，对你利益考验，你就上了鬼子的当！