发动态

没有新消息

更多内容

#财务#25岁,女。专业会计,后来从事2年人事。想要做点有技术含量的工作。可以从初级学起。应该有什么从事什么职业呢。很迷茫。

张先生

晚上好。 看了您的问题,作为一名业内前辈,内心五味杂陈。 人力资源行业,不正是很有技术含量的吗,为什么要考虑舍弃这2年宝贵的从业经验,从头再来呢。 任何一个行业或岗位,最基础的工作内容都是枯燥无味的,你需要是在坚持和忍耐中提升自身。 江湖传言,产出总经理最多的岗位不是营销和技术,而是财务和人力资源,如此看来,技术含量如何? 加油,做到HRD职位以后,再考虑转行不迟,哈哈。

1 赞+1
0
评论

0 条评论

职场中,年轻人想赚到更多的钱,只有两条路: 1、自带名校光环和尖端技术buff并挤进名企 2、一将功成万骨枯的销售岗 赚钱,要么付出相应辛苦,要么承担相应风险。 迅速掌握自身不具备的高技术含量岗位技能并获取相应的高额报酬,职场上不存在的。//@谭女士:现在任何女孩都可以做人力资源。而且很多小型企业对人事这个岗位并不看重。大型企业也进不去。而且也不赚钱。想要换岗位。趁年轻想要做有点技术含量,并且更能赚到钱的。
17-10-25
赞1
回复

现在任何女孩都可以做人力资源。而且很多小型企业对人事这个岗位并不看重。大型企业也进不去。而且也不赚钱。想要换岗位。趁年轻想要做有点技术含量,并且更能赚到钱的。
17-10-25
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445