首先看企业发展前景，如果该企业有处于初步上升期，且有完整的体制和可行的未来发展规划，那这种现象是正常的，坚持下去就算失败也能学到东西。其次看个人情况，如果是应届毕业生，初入职场，处于学习的阶段，当然是要比别人付出多一点，这种情况一定要坚持，半途而废永远不会成功。最后看老板，一个好的老板必定对员工也是好的，如果公司福利优厚，老板看重员工付出，那遇到这种情况我们可以帮老板一起度过这个时期，坚持下去一定会有惊喜。