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工作职责不明确,同事总推事情给我,遇到这样事情,我是应该先处理解决事情还是去问领导这事我可以做吗?
一家公司岗位职责不明确,刚入职不久(试用期)交接工作不了了之,上来就每天事情多的加班自己做。老员工同事总推一些没有做过的事给我(并且表面这事是你之前那位同事做的,现在她走了,就应该你做)。我都是统统接下事情,🉑️等我做好了拿去问领导盖章或者签字总会被教训一顿(这事不该你做……)
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工作职责不明确,同事总推事情给我,遇到这样事情,我是应该先处理解决事情还是去问领导这事我可以做吗?
刚入职这是必经之路,等有新人入职你就可以了