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#采购专员#为什么老员工工资还不如新入职的多。自己工作很多,甚至还的教新人,工资确比新人少了三分之一,甚至更多

邓女士

这个问题我也有遇见过,这个工资待遇跟新老员工是发放没有关联的,最大的区别就是公司领导层面认为:老员工在公司呆久了,可能没有接触到外面世界过多的新东西,新员工由于它的注入可能给老板带来了一些不同的认知,所以新员工的工资往往都是比老员工的工资高的。

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一般员工不提、公司很难主动给你涨工资的 //@苏先生:其实和文化注入什么的关系不大,只是公司没有制定合理的涨薪制度所以老员工一般不会涨薪,而新员工是从外面招进来的,公司如果低于当时的平均水准很难招进来,市场摆在那。
19-02-21
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其实和文化注入什么的关系不大,只是公司没有制定合理的涨薪制度所以老员工一般不会涨薪,而新员工是从外面招进来的,公司如果低于当时的平均水准很难招进来,市场摆在那。
19-02-21
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你说没有错,新员工接触的问题层面和老员工是不同的,解决方式和结果有时也会给老板带来新的认知
19-02-20
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不错的
19-02-18
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