没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
会飞的流星
#区域经理#35岁尴尬的年龄，由于公司换领导，决定缩减编制，于是保留经理待遇，但是负责片区。干了10几年的快消，再回归原点干业务，接受不了，决定辞职，而且这家公司格局太小，裙带关系复杂，只相信当地人，发展前景不看好。年后回来投了不少简历，到现在也没回音，又到了这个年龄，着急啊！
8467
阅读
4
回答
我要回答
推荐阅读
#80后的困惑#男，31岁，部队回来后在老国企转制的上市公司干了7年多的行政主管，辞职了，换公司，辞职了，迷茫了！
0回答
#保险业务管理#最好的几年都在保险公司了 现在一片迷茫 如果你也是干保险 麻烦提点下
2回答
#工程开发技术人员#该怎么找一份项目在四川的安全员工作
6回答
#职场压力#35岁，现在的工作很被动，没有什么发展前景，跟领导的合作也不是很开心，年龄是个问题，该如何选择？
38回答
今年42岁，2006年研究生毕业，专业是热能与动力，现在在耐火公司干了4年多。
1回答
没有给领导背锅，就把我从办公室调到门岗了。请问我是继续干还是辞职？年龄35岁尴尬的年龄。
1回答
老公30岁了，公司面临转型，工作不顺，而且我们也是长期两地分居，换了工作， 他能不能适应呢。
1回答
老公30岁，公司要转型，长期两地分居，要不要换工作？还要不要干这行
0回答
过了35岁找工作真的太难了
11回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#区域经理#35岁尴尬的年龄，由于公司换领导，决定缩减编制，于是保留经理待遇，但是负责片区。干了10几年的快消，再回归原点干业务，接受不了，决定辞职，而且这家公司格局太小，裙带关系复杂，只相信当地人，发展前景不看好。年后回来投了不少简历，到现在也没回音，又到了这个年龄，着急啊！
单先生职场就是人生，最终是一场拼定力的马拉松，所以“沉住气”的修炼是一个很重要的课题。另外，跳不跳槽，没有一定之规，重要的是在于“度”的把握。跳槽的核心要点在于找到一家企业文化与个人特点和偏好相匹配的公司。