没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
草根族
#销售的职场压力#自己是一个很负责任的人,在一个去年成立的公司,架构很不健全,大家特别会推脱事情,想当甩手掌柜,有一份到手4000-5000的销售助理兼部门行政的工作,但是事情特别杂,同事配合度又差;涉及部门间的事领导经常意志不坚定,干得很不开心,要不要走呢
49341
阅读
38
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
微信扫码快捷登录
没有智联账号? 立即注册
#销售的职场压力#自己是一个很负责任的人,在一个去年成立的公司,架构很不健全,大家特别会推脱事情,想当甩手掌柜,有一份到手4000-5000的销售助理兼部门行政的工作,但是事情特别杂,同事配合度又差;涉及部门间的事领导经常意志不坚定,干得很不开心,要不要走呢
我现在的公司也是去年成立,初创型公司,本身自己满怀信心进来,想协助公司建立一套完整的架构,员工不配合也罢了,居然领导也带头不配合。很多制度实施了,也按制度执行,员工都向老板埋怨,老板居然还说制度太多,我太死板,中规中矩(其实只是公司基本的制度)。一段时间下来,我干脆也不理了。现在公司管理混乱,老板很头疼,事事抓,现在连员工也不配合老板工作,公司不象公司,三姑六婆的氛围,背后闲言闲语。特别给人的影响是:出错了也不用负责任。我受不了这种氛围,呆在这也不开心,有点压抑,压抑之下,为了身心健康,果断离职。