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问题来自于
刘聪明
#人事#应届生找工作很多次都卡在了经验不足上。学的人力资源管理,人们都说你这个专业特别好找,好找是好找,但是自己满意的地方都要求经验,emmmmm…
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#人事#应届生找工作很多次都卡在了经验不足上。学的人力资源管理,人们都说你这个专业特别好找,好找是好找,但是自己满意的地方都要求经验,emmmmm…
与其说经验不足,倒不如说大胆尝试,既然找到满意的工作,就给足领导信心同时也给自己信心,告诉所有人告诉自己我能行,即使经验不足也问题不大,经验不足就比别人努力上进去填补自己那一方面的知识,只要对自己有信心敢大胆尝试,相信有胆识去做那一样东西的人会比有经验的人去做强。毕竟谈经验,没个10年20年也谈不上真正的经验,一个企业需要的是发展,时代不断的在快速前进,相信勇敢的年轻人更有魄力,而有了10/20经验的人思想一般情况下都比较“保守”,会认为某一套方法是对的。