有的岗位面试多，是在给一些领导活动的时间

我也一样的，用了一周时间，两轮面试都通过了，体检也体检完了。就差offer和办理入职了。结果来了一句人事制度变了。还不是只有重新找工作。

哈哈，我是正好相反，初试复试都过完了，让我明天开始培训办入职，结果我又改变主意了，我觉得我也挺奇葩的，看不上干嘛去面试

挺多这样的，遇到也是无奈，也许因为面试到更合适的

很多大公司都是不整三轮以上面试就显得自个不够高大上似的。不停地挑挑拣拣，一副不急着招人的样子。

老板大都是外行人，只重视结果。

我应聘一家企业，财务经理注册会计师。没干过会计，在一家会计事务所干了几天跟班。过来给企业做筹划，弄假发票抵税。在老板面前显示如何少交税。老板当个宝。

哈…………我也经历了这种情况。面试完过几天打我电话说我被录取了，我提交了各种证明，然后让我等通知上班。大概又过了几天，接到电话说上市公司的财务总监还要复式，让我等电话。一轮又一轮，折腾了一个多月，最后告诉我，不用复试了，他们有更合适的人选了。呵呵………因为很想去他们公司，拒绝了其他也不错的公司。现在搞得两头空，希望这种公司原地爆炸。

我找工作基本都是一面的！需要多次面试的工作，我连看都不会看😄

我现在就是这种情况，五轮面试，分公司人力资源部工作人员之前给我说三、四轮面试最为重要，三四轮通过，最后一轮面试绝对没问题，结果最后一轮面试结束，告诉我没通过，白白耗费了我一个多月，放弃了好多就业机会，简直就是个坑，我想知道大公司的面试环节就是这么复杂吗，快要被气死了