这个事呢，首先要搞清楚为啥她不理你。一、她就是这种人，那她在人际方面就是很弱。二、她是空架子，或者是对公司不满意，所以在浑水摸鱼，那这种，你可以稍微盯着一点，只要不害你，就算安稳。三、你挤走了她看好的人，这种吧，就乖一点，做事配合度稍微高一些，不是让你讨好她，是为了让同事、领导的领导看到你的成果。时间久了，她就接受现实了。四、她啥也不会，太熟悉了你会发现她没本事，只好以冷脸示人。五、这人有病，心里不敞亮。 破局的话，建议先搞清楚情况，再做针对的计划。你有同部门的平级，可以问问同部门平级。或者干脆报个班去上课。现在网上资料也很多的。三人行必有我师焉，费力是费力了些，可是成就的还是自己啊，也值得。