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#35岁的求职瓶颈#35岁，职业发展受限，是否可以跳槽转行？
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#HR说：跳槽的正确打开方式#华夏幸福基业和世茂地产去哪家有发展？
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#景观工程师#现在遭遇调岗，是跳槽继续干甲方工程师，还是回去干施工，或者是服从调岗估计回去做景观材料方面的工作？
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#职业规划#开发商工程师跳槽到物业做区域经理，这么做有意义吗？利弊哪个大？
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#艺术/设计#35岁平面设计师如何突破瓶颈？
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#销售的职场压力#10年工作经验的国企销售总监，想突破瓶颈，不知道应不应该跳槽出去？
131回答
06年专科毕业，一直从事施工管理工作，做了三年的项目经理职务，现在总是感觉自己有瓶颈，在一家不入流的施工企业上班，目前持有一级房建和市政专业建造师证书，一年工资收入20万，下步工作方向有点迷茫了，不知道是去选择大企业跳槽，还是在小公司继续晃悠，马上都35岁了，人生基本定格，求解惑
27回答
大专毕业，从事园林景观工程，三年施工三年主管。没有中级证书如果想应聘房地产景观工程师做甲方能应聘的了吗？
4回答
请问做工程的是越老越值钱，还是也有35岁危机？以我的情况是在等合同期满，立即回家找一个稳定的工作？
0回答
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#工程管理#我的资历能突破35岁瓶颈吗？
朱女士任何时候都有可能成为瓶颈，关键在于自己如何度过这一瓶颈时期。我好朋友的老公同样是华夏幸福的，虽说没有在被裁员名单里，但是因为整个部门要被撤销面临异地上班，思量后，凭着自己多年的经验和扎实的专业功底，去到新公司一样风生水起。