你好，也许是共同的从业背景，看到你的文字很亲切。你现在的转型跨度很大，属于“双转”，既转换了行业也转换了岗位。因为不清楚你的专业以及能力特长等，我比较好奇，你为什么要转到人力资源管理咨询？你对人力资源管理咨询了解多少？这可是高强度、高压力、高专业度的工作，需要相当的理论功底和实践经验，你要有心理准备。人力资源管理的书籍，建议你多读经典，比如德斯勒的《人力资源管理》，课程不作推荐，以免广告之嫌，请谅解。