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像我呆的这个公司如果要离职得提前一个月写申请，然后干完一个月才能走，像这种该怎么办
0回答
公司都给培训一个月了 试用期没过 想离职 找什么理由合适？
5回答
和公司申请8月底离职，老板不让走怎么办，可以直接走吗
1回答
已经开始找工作了，也有收到电话面试通知。现在该申请离职了，还是等确定了再申请。离职一般要一个月，快的话招到人就可以走。 问大家意见，都怎么做的。
4回答
提出离职一个月了，领导因为他自己没有招到人不让我走，可另一家公司等着入职，我该怎么办？
13回答
提出离职，书面离职申请也交了，但是领导不签字，拖着不让走
3回答
提离职申请已经快一个月了，流程才走了一点点，怎么办？
6回答
离职需要提前一个月申请 大家说什么理由好呢
4回答
试用期内申请离职。也手写了离职申请。但是公司不放人 一直拖着不让走 怎么办
2回答
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已申请离职一个月了公司还没有招到新人所以公司找各种理由申请离职一个月了不让走，
李先生一定要拒绝参加培训，不然离职会扣钱