我还真经历过单靠面相选人的。相由心生固然有一定道理，但只能做为一个辅助信息。因为每天发生的事儿都可能影响一个人的心情潜表情等。而且经验在工作中也是尤为重要的。如果单靠面相，招聘面试不需要人力了，请几个大师在公司坐班就好了。