首先需要明确两点：1.你的直属上级是谁 2.其他人和你直属上级的上下级关系。这两点能说明什么问题呢，首先第一服从的要是你的直属上级，其次才是上级的上级，再其次才是乱七八糟的同事。 新人被老人使唤可以说是在所难免，但你要自己衡量这个使唤是否有价值，如果只是把你当劳动力，总是做一些本不应该属于你工作范围的重复、无意义工作，你要适当选择拒绝，并表明立场。如果你把你当人才，解决一些有难度的工作，那么这也是对方看重你，并且是个锻炼自我的机会，要把握住。