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#商务服务#在家猎头公司工作四个月,入职前老板说入职五险一金,结果入职第四月才缴纳,协商补交前三个月的未果,一月请了6.5天病假扣了1691块,跟行政要计算公式未果,春节前被找谈话说我对公司要求太多。节后不派工作业务,放之任之的状态,等我提离职。我是要求公司补交上社保再辞职 还是直接告他们呢?
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#商务服务#在家猎头公司工作四个月,入职前老板说入职五险一金,结果入职第四月才缴纳,协商补交前三个月的未果,一月请了6.5天病假扣了1691块,跟行政要计算公式未果,春节前被找谈话说我对公司要求太多。节后不派工作业务,放之任之的状态,等我提离职。我是要求公司补交上社保再辞职 还是直接告他们呢?
对于社保方面可以去相关的部门了解一下情况,等掌握情况之后再去与公司谈判,谈判的时候带着合同,如果私了不行那就告他们。关于请假扣特别多的工资,可以让公司给你拿出扣的项目来,或者是有关的条文规定。