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Birty
请大神赐教 最好有人事的帮忙分析
年后打算离职 刚面试了一个比较心仪的公司 也说了大约月末离职就能上岗 可是原公司年终绩效突然压到了下个月十号 真的很想要这个绩效 如果辞职就没了 很矛盾 不知道怎么办 如果和新公司人事说了 新面试的公司会不会认为我之前故意隐瞒 怎么权衡这个事
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苏一家公司面试，当时聊的感觉还不错，问的问题都回答的很圆满，知道后来部门经理问我是在职还是离职，我说目前还没离职。他又问方不方便给现在的公司领导打电话调查背景，我当时就说了我还没跟领导申请离职，如果有幸被贵公司录用，我会在一周内处理好事情并到新公司报道。大概过了有几天，我领导突然找我说有人打电话调查我，说我想辞职还不跟他说，搞得我跟尴尬。重点是那个面试的公司最终还是没录用我，
1回答
面试的时候人事好多事都没说，都瞒着，来了公司以后才知道工资是底薪加绩效，面试的时候都没提，公司还说什么奖惩制度，但是每次都是只有惩没有奖，我做的编辑，来公司第二个星期，因为一个字扣了我100块，都没给我一个改过的机会，我在考虑要不要辞职，大家给个意见吧
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我在雾城看花i实话实说，新公司会理解的，如果时间上新公司接受不了，你只能选择放弃一样