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看级别，但绩效考核真的很变态。举个例子，假如这个月任务10w，你这个月完成了，绩效给你发满，下个月会给你定15w的任务，总之就是永远完不成的任务。题主慎重选择。另，内部撕逼和部门之间撕逼严重，领导经常换。
//@匿名用户:加班那么厉害？那到手工资多少呀
19-02-14
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#字节跳动#广告运营？是做什么的？有考核吗？加班严重吗
考核很坑爹，任务每个月都涨，基本不会让你完成，加班更变态