技术员的工资往往跟个人能力的积累有关，特别是刚毕业的和工作1到3年的，公司培养一位优秀的技术人员需要耗用大量精力财。之前工作某单位针对刚毕业的第一年月薪800(2016年)，为什么还有大量人想方设法往里进。老板之所以说要等两天，一是对他的工作业绩的考察，二是考虑考虑工程实际情况。刚工作满一年，想必工作经验及阅历远远不足，老板也不会将施工重点及难点部位全部交给他干。