因为供大于求，有经验的人数已经供大于求了，没经验的更没戏，如果有公司要没经验的新人，只有一种可能，那就是这个公司业务简单，想用成本更低的人，仅此而已。没有哪个公司愿意花钱培养新人的，除非你学历和大学期间实践履历还有证书很优秀。