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#格力电器#格力怎么掀起了干部 跳槽热?
捏你face
山东/江苏南京经济学院成人教育学院
八成离职的人主要原因是在原公司的薪资得不到增长,企业的归宿感不强;二成人是因为在原公司得不到更好的发展或认可。总之,主要是公司的管理团队出现了问题或决策者的无能。
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廖先生
安徽/芜湖电视广播大学
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
17-11-21
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问题来自于
廖先生
安徽/芜湖电视广播大学
#格力电器#格力怎么掀起了干部 跳槽热?
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