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李女士
#职场聚焦#面对气场很强的候选人，你是如何应对的？
有时候想要候选人容易被搞定，但是被搞定的总是不会那么优秀；候选人的气场比自己强了吧，又害怕自己露怯，想知道大家都是怎么办的？
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#职场聚焦#面对气场很强的候选人，你是如何应对的？
李先生气场是乐观存在的，而且很有可能和面试官的气场不合，这种情况很随机，不管是哪一方都要快速调整注意力放到面试的问题和沟通上来。面试者的气场不是考察的主要方面，面试官还是要把注意力放在对各个维度的量化测量上，得到了合理的量化评分，也就知道为啥对方的气场强大了