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当付出和回报不成正比的时候,该继续坚持吗?
孔先生
广东/佛山职业技术学院
老板给你5000元月薪,你每个组只做5000元的工作,老板永远不会给你升职加薪。老板给你5000元月薪,你每个月做6000/7000甚至8000/9000的工作,会有一天老板给你升职加薪。而做不够5000元的工作,只能让你每天加班咯
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娜儿
浙江/宁波大学
别听他瞎说
21-01-27
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马化祥云自然腾
山东/俄罗斯圣彼得堡国立大学
毒鸡汤你好
19-12-12
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WiFi
河南/郑州铁路技工学校
能花5000元买来9000元的劳动力那个老板又愿意多花一块钱?
19-12-12
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无先生
陕西/96中
人往高处走 哪里的工资高 上班方便 去哪
19-12-12
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午夜的小雨
江苏/北京理工大学
做每一份工作你得到的不只是老板给你发的工资,你得到的5000元一个月的工资,那只是你工作的报酬,在工作中你积攒下来的经验、人脉、处理问题的方式、方法,那才是你所得到的真正的财富,成为你将来谋求更好发展的基础。这个叫沉淀。
19-12-12
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匿名
老板只给3000的月薪却让你做着5000的活,然后还觉得你做的少,还扣工资,你举的例子不成立
19-12-12
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等尽歌悲欢
江苏/电子科大成都学院
你这个鸡汤真的毒 我勤勤恳恳几乎包揽了整个项目 优秀员工结果是一个干一天休一天的同事
19-12-12
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匿名
这个说法很现实,首先我们的付出才有回报 我觉得如果长时间的付出和回报不成正比的时候,还需要继续坚持吗?这不是望梅止渴 是实实在在的生活,柴米油盐都需要自己奋斗 月薪5000,我们付出了7000/8000的努力 一年复一年,到最后可能基本的工资都不够生活开销,聪明的老板会跟着社会发展加薪,因为物价上涨,看着是加薪实际我们的到手的薪水没变。依旧。我们的生活质量也依旧,还是一样数着指头过日子。为什么不去放弃,挑战更大的平台。我们更多的时候,是胆怯。
19-12-12
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匿名
那应该怎么应对?
19-12-11
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匿名
那应该怎样做才能升职加薪?
19-12-11
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问题来自于
昌
浙江师范大学/媒介经理
当付出和回报不成正比的时候,该继续坚持吗?
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