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你好，想问一下，我是今年6月份毕业，去了一家小公司，我让公司的人事给我签就业协议，她说可以的，结果我去催了她好几次也没给我签，也没有签劳动合同，入职快一个月了，那我是否可以在超过一个月后要求公司支付我双倍工资呢？
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你好，想问一下，我是今年6月份毕业，去了一家小公司，我让公司的人事给我签就业协议，她说可以的，结果我去催了她好几次也没给我签，也没有签劳动合同，周围同事也没签合同，我入职快一个月了，那我是否可以在超过一个月后要求公司支付我双倍工资呢？
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你有没有遇到过这种窘境:学校务必让临近毕业的同学和实习单位签订就业协议书。公司表示愿意留用你，但是却坚决不签就业协议。这种情况下我该怎么办？如果不签就业协议对个人有什么影响？
1回答
公司说跟岗实习到毕业才能签正式合同，现在已经签订了就业意向协议和三方，如果后期我不去了需要赔违约金吗？
6回答
毕业后的第一份工作，在一所民办中专院校，入职三个月后准备辞职，老板告诉工资是按百分之百开始，实习期间
10回答
签了劳动合同，三方协议还有效吗
4回答
签订三方协议，没签劳动合同，公司调岗是否违约？
0回答
请问应届毕业生在与用人单位签订就业协议，劳动合同时应该注意什么？
0回答
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