没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
性格外向的人和内向的人哪个更适合做开发?为什么
13464
阅读
9
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
性格外向的人和内向的人哪个更适合做开发?为什么
都说各有各的优势,但没有分析优势在哪里,不方便你的选择。下面我分析一下自己的见解。性格内向的人做开发,往往自己分析能力很强,现实中表现的沉默不语,但在网络世界释放自我。有很强的逻辑性,但有说不出来。适合一直做研发工作。不适合管理人员。性格外向的人沟通表达能力极强,遇到问题往往第一时间问同事及领导。与同事关系密切。适合前期做开发后期走项目经理路线。