大部分企业对人员的招聘和选择上，分工不同，情况不同。分工要看用人部门是否占决定权，HR的工作就是筛选人才，人找来了，部门愿不愿意用，还需用人部门做决定；情况不同，要看用人部门是不是着急用，急了一切好说，不急，HR就慢慢找，招到用人部门满意为止。