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#职场聚焦#为什么有的公司宁愿老员工跳槽，也不愿意加薪留人，而是花更好的工资去找新员工来加入公司呢？
徒手搓白板其实吧。。。不知道你在哪个行业，从业务导向来看，有的老员工手里的客户资源如果辞退了就会变成公司的，而新来的底薪即使高一点客户资源都是公司的，提成待遇并不一定要按老的执行呢😉 要知道老员工干的太久了有些时候万一跳槽会带走很多客户的 如果老板觉得你并不是一条船上的人，可能不到不会觉得你资历老值得挽留，反而觉得是威胁