真的是这样，年龄大了会很固执，我们公司就有一个68年的大叔，比我爸大十岁，我们去进行产品知识培训的时候，他拿着一个产品，非要说是这样弄的，我们比他先来，都培训过一次，都知道是怎么操作的，跟他说，他还拧，怎么说都不听，后来我说，要不你去问问技术吧，结果人家技术告诉他，是我们之前说的操作步骤，瞬间尴尬的一批

现实

找不着工作就自己干点啥呗，能咋滴，谁还不得活下去，狗辟的就业环境，钱全让少数人挣走了

用你的话成本太高，年轻人便宜还容易忽悠，性价比较高，你得找那些需要资源或者管理的岗位

可以的

创业不是适合所有人，不要动不动就说创业，你见过不少创业成功的，没见过更多创业失败的吧！再说，哪单位都有这么一种人，干工作很敬业，很能吃苦，人也很实在，但是就是不适合干领导，甚至不愿意干，这种人要求不高，也不惹事，你说，他有什么错呢？

还是自身问题多于外因

机遇问题，做销售的不是人人都能当领导，另外也看行业，如果赚到大钱最好，一般销售干10年8年鸡肋的多了

海外是哪？找工作的路过

位置价值相辅相成，相互促进，谁也离不开谁！