这个问题虽然感觉有点无耻，但是其实很多人都是这么想的吧，我只见过一个成功案例，分享一下。 A和B是上下级关系，A是B的上级，两个人都要辞职了，A先去找的总监提离职，总监就问了一下她带队的情况就说到了B，A说：B不太行，我觉得工作能力欠缺。就这么一句话总监就要给B开除了，裁掉是有赔偿的嘛，B在公司三年了，拿了3个月的赔偿，高高兴兴的入职了新的公司。